Weiterbildung Wirtschaftsmediation – Spezialisierung für Mediator:innen

Erweitern Sie Ihre Mediationskompetenz mit einer Spezialisierung in Wirtschaftsmediation.

Unsere kompakte Weiterbildung richtet sich an Mediator:innen, die bereits eine Grundausbildung abgeschlossen haben und nun den nächsten Schritt gehen möchten.

In dieser praxisorientierten Aufbauweiterbildung lernen Sie, Konflikte in Unternehmen und Organisationen professionell zu begleiten – von der Teammediation bis zur Konfliktmoderation im Führungskontext. Durch systemische Methoden, strategische Werkzeuge und strukturierte Vorgehensweisen gewinnen Sie Sicherheit und Tiefgang für Ihre Arbeit als Mediator:in in der Arbeitswelt.

Kleine Gruppen, persönliche Begleitung und die Kombination aus Praxisnähe und fundierter Theorie machen die Weiterbildung besonders wirkungsvoll.

• Mediation in Unternehmen, Organisationen und der Arbeitswelt

• Wirtschaftsmediation ist Mediation im systemischen Umfeld

• Systemische, strategische und strukturierte Arbeitsweise

• Führungskraft mit Leitungs- oder Personalführungsfunktion

• Change Management Prozessverantwortliche:r

• HR Manager:in / Betriebsratsmitglied / Streit­schlichter:in im Unternehmenskontext

• freiberuflich tätige:r Mediator:in und sehen Ihren Weg in der Mediation in der Arbeitswelt in den Bereichen Verhandlungsführung und Konfliktmoderation

2025 – 2026

– 15.11.2025 → Modul 1

– 07.02.2026 → Modul 2

Do – Sa, jeweils 9:00 – 18:00 Uhr

Die nächste Weiterbildung startet. Fragen Sie für einen der Plätze an.

Wir legen großen Wert auf den „Match“ der Teilnehmer:innen, um ein bestmögliches Lernergebnis und intensiven Austausch zu fördern. Daher ist eine Buchung der Weiterbildung nur nach einem Vorgespräch möglich.

• Systemische Betrachtung von Konflikten und Mediation in Organisationen, Typologien und Entwicklung von Betrieben, Organisationen und Betriebsübergängen

• Systematische Prinzipien und Diagnose als Erklärungsmuster für Konflikte und Konfliktpotenziale im organisatorischen Umfeld und in der Unternehmenskultur

• QUICK – Die Quadratur im Kreislauf. Das Handlungskonzept mit der 2-Wege-Regelung, das Struktur und Zeit verschafft

• Typische Konfliktkonstellationen in Organisationen und Unternehmen

• Phasenspezifische Interventionen in der Arbeit mit Gruppen und Teams

• Mediationsdesigns entwickeln und Konfliktmanagement planen

• Konflikte kosten Geld, wieviel? Innerbetriebliche Implementierung von Mediation

• Mediation in Organisationen und Organisationsentwicklung. Typische Konfliktkonstellationen zwischen Organisationen und Unternehmen

• Arbeit mit Stakeholdern / Stellvertretern

• Umgang mit Macht und Hierarchie, Umgang mit Mobbingtendenzen

• Rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen, Einbeziehung von Rechtsanwälten und Sachverständigen

• Fairnesskriterien in der Konfliktbearbeitung

• Kooperation mit anderen Feldprofessionen, Rollenklarheit

• Kommen Sie ins schöne Allgäu, verbinden Sie die Weiterbildung mit Erholung und lernen Sie interessante Menschen kennen. In kleinen Gruppen begleiten wir Sie fachlich und persönlich.

• Erweitern Sie Ihre Praxiskompetenzen nachhaltig von Teammediationen bis zur Mediation zwischen Organisationen und in größeren Gruppen.

Diese Kompetenzerweiterung wird in Abstimmung und nach den Standards und Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation e.V. und nach den Richtlinien des DCMV durchgeführt.

Die Aufbausausbildung ist als Weiterbildung für die Anerkennung als lizenzierter Mediator beim Bundesverband für Mediation (www.bmev.de) und den Partnerverbänden anerkannt.

Unsere Ausbildungsgruppen sind multiprofessionell zusammengesetzt. Bereits durch den Erfahrungshintergrund der Teilnehmenden wird die Perspektive auf die Mediation in Wirtschaft und am Arbeitsplatz gerichtet.

Sie werden Spaß haben! Mit flexiblem Lernen und einem intensiven Austausch in einer kleinen Seminargruppe. Ihr Weiterbildungserfolg wird durch eine besondere individuelle Lernumgebung mehr als gesichert.

€ 2.250,00. Bitte beachten Sie – bei uns gilt „brutto = netto“.

Die Wirtschaftsmediation-Spezialisierung ist als berufliche Weiterbildung anerkannt und von der Umsatzsteuer befreit.

Sie erhalten 6 Seminartage (45 Zeitstunden), umfangreiche Seminarunterlagen, Fotodokumentation des Seminarverlaufs sowie Online-Begleitung.

• Schulungs- und Arbeitsequipment (von Flipchart bis Präsentationsmaterial)

• Gefiltertes Allgäuer Wasser

• Kaffee, Tee & Co. für eine ausgiebige Kaffeepausenverpflegung

• "Nervennahrung" zum Naschen damit gar kein Mittagstief aufkommen kann.

• Die Schulung findet in den eigenen, ergonomisch eingerichteten Schulungsräumen von PFEOS statt.

Das Handbuch für die praktische Prozessarbeit.

QUICK – Die Quadratur im Kreislauf.

Mit der 2-Wege-Regelung für mehr Struktur und Best-practise für zügige qualitativ hochwertige Arbeit.

Kostenfrei dazu gibt es (bestätigt von einer Vielzahl Seminarteilnehmer:innen der letzten Jahre) viel Spaß, intensiven Austausch auf einer fachlichen und persönlichen Ebene sowie einen fröhlichen, kompetenten Umgang mit Mediationsprofis.

Mit erfahrenen und lizenzierten Ausbildern, kleinen Gruppen und praxisorientierten Kursen bieten wir eine Weiterbildung mit Humor, Herz und Verstand.

Überzeugen Sie sich selbst bei einem kostenfreien Kennenlerngespräch.

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  Liebe Gisela, lieber Peter,

  ich möchte mich auf diesem Wege noch einmal bei Euch beiden für die tolle Vertiefung in der vergangenen Woche bedanken.

  Die Inhalte und Impulse waren für mich wirklich nochmal sehr hilfreich – nicht nur für die Arbeit als Mediatorin, sondern auch als Führungskraft. Besten Dank dafür!

  Ich freue mich schon auf Teil 2 im Februar :-)

  Herzliche Grüße aus dem Badischen

  Kathrin

Die nächste Weiterbildung startet. Fragen Sie für einen der letzten Plätze an.

Wir legen großen Wert auf den „Match“ der Teilnehmer:innen, um ein bestmögliches Lernergebnis und intensiven Austausch zu fördern.

Daher ist eine Buchung der Ausbildung nur nach einem Vorgespräch möglich.