Wie wird man Mediator?
Um Mediator zu werden, absolvieren Sie eine Mediationsausbildung mit ca. 120–150 Stunden. Voraussetzungen sind kommunikative Fähigkeiten, Interesse an Konfliktlösung und die Bereitschaft zur Reflexion.
Viele Menschen erleben in ihrem beruflichen Alltag, wie schnell Konflikte entstehen – zwischen Kolleg:innen, in Teams, zwischen Führung und Mitarbeitenden oder auch zwischen Organisationen. Mediation bietet einen strukturierten Weg, solche Konflikte zu klären, ohne dass eine Seite „gewinnt“ und die andere verliert.
Wer Mediator:in werden möchte, braucht eine fundierte Ausbildung, eine klare Haltung in Konflikten und die Fähigkeit, Gespräche professionell zu begleiten.
Die PFEOS Akademie im Allgäu bildet seit 2009 Mediatorinnen und Mediatoren aus. Die Ausbildung verbindet Praxis, Theorie und persönliche Entwicklung und orientiert sich an den Standards des Mediationsgesetzes sowie an den Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation.
Was macht ein Mediator?
Mediatorinnen und Mediatoren unterstützen Konfliktparteien dabei, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen und eigenständig Lösungen zu entwickeln.
Im Unterschied zu Richter:innen oder Schiedsstellen treffen Mediator:innen keine Entscheidungen. Ihre Aufgabe ist es, den Prozess zu strukturieren, Kommunikation zu ermöglichen und die Interessen der Beteiligten sichtbar zu machen.
Mediation wird eingesetzt zum Beispiel
in Unternehmen und Organisationen
bei Team- und Führungskonflikten
in Familien- und Nachbarschaftskonflikten
in Schulen und sozialen Einrichtungen
als Alternative zu Gerichtsverfahren
Wer kann Mediator werden?
Eine Mediationsausbildung richtet sich an Menschen, die regelmäßig mit Konflikten arbeiten oder ihre Kommunikationskompetenz erweitern möchten.
Typische Teilnehmerinnen und Teilnehmer kommen aus Bereichen wie
Führung und Personalverantwortung
Coaching, Beratung und Training
Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie
Recht und Verwaltung
Selbstständigkeit und Unternehmensführung
Wichtig sind weniger bestimmte Vorkenntnisse als vielmehr Interesse an Kommunikation, Offenheit für Perspektiven und die Bereitschaft, Konflikte konstruktiv zu betrachten.
Ausbildung zum Mediator – zwei Wege
Die Ausbildung zum Mediator kann unterschiedlich organisiert sein. An der PFEOS Akademie gibt es zwei Ausbildungswege, die sich vor allem im zeitlichen Aufbau unterscheiden.
Kompakte Mediationsausbildung
Die kompakte Ausbildung richtet sich an Menschen, die sich in kurzer Zeit intensiv mit Mediation beschäftigen möchten.
130 Stunden Grundausbildung
zwei Präsenz-Blockwochen im Allgäu
Online-Lerneinheiten zwischen den Präsenzphasen
kleine Gruppen mit persönlicher Begleitung
Der gesamte Ausbildungsprozess erstreckt sich über etwa acht Wochen.
Modulare Mediationsausbildung
Die modulare Ausbildung ist berufsbegleitend angelegt und verteilt sich über einen längeren Zeitraum.
180 Stunden Grundausbildung
fünf Präsenzmodule im Allgäu
Online-Elemente zwischen den Modulen
Intervision und Supervision zur Praxisreflexion
Zertifizierter Mediator nach Mediationsgesetz
Die Kompakte Mediationsausbildung umfasst 130 Ausbildungsstunden und erfüllt die Anforderungen des Mediationsgesetzes.
Nach Abschluss der Ausbildung können Sie die Bezeichnung „Zertifizierter Mediator“ führen, wenn zusätzlich die gesetzlich geforderten Praxisfälle durchgeführt und dokumentiert werden.
Gerne erläutern wir Ihnen im persönlichen Gespräch die einzelnen Schritte sowie die Unterschiede zwischen Ausbildung, Zertifizierung und späteren Vertiefungsmöglichkeiten.
Lernen in kleinen Gruppen
Ein zentrales Element der Ausbildung ist die praktische Arbeit an realistischen Konfliktsituationen. In kleinen Gruppen mit maximal neun bis zehn Teilnehmerinnen und Teilnehmern entsteht ein Lernraum, in dem unterschiedliche berufliche Perspektiven zusammenkommen.
Teilnehmende arbeiten mit eigenen Praxisfällen, entwickeln Gesprächsstrategien und üben mediative Interventionen in realitätsnahen Situationen.
Die Ausbildung verbindet dabei
strukturierte Methoden
praktische Fallarbeit
Reflexion der eigenen Haltung
Erfahrung aus über 30 Jahren Konfliktarbeit
Einstieg über Konflikt-Kompetenz
Wer zunächst einen Einblick in die Arbeitsweise der Mediation bekommen möchte, kann über die Konflikt-Kompetenz-Formate der Akademie einsteigen.
Diese Trainings vermitteln grundlegende Kenntnisse über Konfliktdynamiken und Gesprächsführung und eignen sich auch als Vorbereitung auf eine spätere Mediationsausbildung.
Weiterbildung nach der Mediationsausbildung
Viele Mediatorinnen und Mediatoren vertiefen ihre Arbeit später durch Spezialisierungen, zum Beispiel in der Wirtschaftsmediation oder durch regelmäßige Supervision und Praxisabende.
Diese Weiterbildungen ermöglichen es, Erfahrungen aus der Praxis zu reflektieren und die eigene Professionalität langfristig zu entwickeln.
Passt eine Mediationsausbildung zu Ihnen?
Die Entscheidung für eine Mediationsausbildung ist oft auch eine persönliche Entwicklung. Deshalb beginnt jede Ausbildung an der PFEOS Akademie mit einem Vorgespräch. In diesem Gespräch klären wir gemeinsam, welcher Ausbildungsweg zu Ihrer beruflichen Situation und Ihren Zielen passt.
Häufige Fragen zur Mediationsausbildung
Wie wird man Mediator?
Um Mediator zu werden, absolvieren Sie eine Mediationsausbildung mit etwa 120–150 Stunden. Zusätzlich sammeln Sie Praxiserfahrung und können sich nach den gesetzlichen Vorgaben als zertifizierte:r Mediator:in bezeichnen.
Welche Voraussetzungen braucht man für eine Mediationsausbildung?
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Wichtig sind Interesse an Kommunikation, Konfliktlösung sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion.
Wie lange dauert die Mediationsausbildung?
Die Ausbildung umfasst in der Regel 130–150 Stunden. Je nach Modell dauert sie kompakt wenige Wochen oder berufsbegleitend mehrere Monate.
Was kostet eine Mediationsausbildung?
Die Kosten variieren je nach Anbieter und Umfang. Kompakte Ausbildungen sind meist günstiger, während umfangreichere Programme zusätzliche Praxisanteile beinhalten.
Kann man Mediator berufsbegleitend werden?
Ja, viele Mediationsausbildungen sind berufsbegleitend aufgebaut und kombinieren Präsenzphasen mit Online-Lernen.